ST-läkare inom slutenvård

information gällande ST inom slutenvård

• Välkomstbrev nya ST-läkare

  Du hittar viktig information för nya ST-läkare om bl.a. regionens kurser och anmälningförfarande via följande länk:
  
  Välkomstmail till ny ST-läkare inom Region Sörmland (pdf)

• Föreskrift, riktlinjer och målbeskrivning

  Socialstyrelsens föreskrift 2015:8 om läkarnas specialisttjänstgöring 
  Socialstyrelsens föreskrift HSLF-FS 2021:8 om läkarnas specialisttjänstgöring (pdf)
  Målbeskrivningar 2015 (pdf)
  Målbeskrivningar 2021 (pdf)
  Riktlinje för ST-utbildning inom Region Sörmland (pdf)

• Kalender för a- och b-kurser

  Kalender över planerade interna och externa kursdagar hittar du genom att klicka på följande länk:

  Kalender

  Erbjudna kurser och utbildning på denna sida gäller för ST-läkare inom Region Sörmland.

• Individuellt utbildningsprogram och ST-kontrakt

  Enligt föreskrift SOSFS 2015 och HSLF-FS 2021 åligger det verksamhetschef att ansvara för att det tas fram en individuell utbildningsplan för varje ST-läkare.
  
  Utbildningsprogrammet ska vara skriftligt, utgå från Socialstyrelsens målbeskrivning och omfatta de tjänstgöringar och utbildningar som behövs för att uppfylla kompetenskraven i målbeskrivningen. Det individuella utbildningsprogrammet ska revideras regelbundet under ST, minst årligen.
  
  Du kan använda mall för individuellt utbildningsprogram nedan. Om din klinik har en egen mall använder du den.

  Mall för individuellt utbildningsprogram för ST - Föreskrift SOSFS 2015:8 (Word)
  Mall för individuellt utbildningsprogram för ST - Föreskrift HSLF-FS 2021:8 (Word)
  Instruktion för individuellt utbildningsprogram  (pdf)
  Mall för ST-kontrakt, slutenvård (Word)
  
  

• Handledning samt bedömning av ST-läkarens kompetens

  Alla aktiva ST-handledare ska vara handledarutbildade. Som grundregel rekommenderas inom slutenvården att handledning sker i genomsnitt 2 timmar per månad. Handledning ska schemaläggas eller på annat sätt inplaneras i ordinarie verksamhet och dokumenteras av ST-läkaren. Detta gäller även för tjänstgöringstid som legitimerad läkare innan bastjänstgöring eller ST.

  Att bedöma ST-läkarens kompetensutveckling är en av de viktigaste uppgifterna för huvudhandledaren och specialister (kliniska instruktörer) som ST-läkaren arbetar tillsammans med.
  
  Enligt Socialstyrelsen bör bedömningen av ST-läkare:
  • göras fortlöpande.
  • omfatta alla aspekter av specialistutbildningen och alla delmål.
  • göras med på förhand kända och överenskomna metoder som huvudregel
  • göras internt inom verksamheten.
  
  Region Sörmland har som mål att varje ST-läkare ska få bli bedömd med på förhand överenskommen metod minst fyra gånger per år.

  Bedömningsinstrument

  Formulär för CBS (pdf) och Instruktioner för CBD (pdf)
  Formulär för dops (pdf) och Instruktioner för dops (pdf)
  Formulär för medarbetare 360 grader (pdf) och Instruktioner för 360 grader (pdf)
  Formulär för mini-cex (pdf) och Instruktioner för mini-cex (pdf)
  Specialistkollegium (pdf) och Instruktion Specialistkollegium (pdf) och Specialistkollegium självskattning  (pdf)

  Handledning

  Dokumentationsmall handledning (Word)
  
  

• Delmål medicinsk vetenskap

  Sidan under uppdatering.

  Forskningsförberedande kurs

  Klicka på länken nedan för att få information om utbildningen. Via den sidan kan du även anmäla dig till utbildningen och se när anmälningsperioden är öppen:  Forskningsförberedande kurs